承接职能转移 泉州市给排水协会获授公有制中级职称评审权

发布时间:2019-12-04 09:40:33 阅读次数:502 次

为贯彻落实《福建省委办公厅、省政府办公厅关于深化制度改革的实施意见》和《中共泉州市委、市政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》精神,加强泉州市创新创造创业人才队伍建设,进一步推进简政放权、放管结合、优化服务,发挥优秀行业组织在职称评审中的主导作用。泉州市职称改革领导小组于2019年11月28日发布《关于同意授予泉州市给排水协会工程师职务任职资格评审权限的批复》(泉职改【2019】70号文),决定自即日起授予泉州市给排水协会公有制中级职称评审权,开展泉州市“建筑给排水设计、市政给排水设计、建筑给排水工程施工、市政工程施工”等四个专业中级职称评审工作,后续再根据工作进展及成效授予更多专业。

此次泉州市职改办根据职称改革的总体要求,按照“以用为本,创新机制”的原则,通过主管推荐、行业信誉及现场检查,认为泉州市给排水协会具备独立完善的法人资质和健全的管理制度,包括组织机构的运行制度、财务管理制度、人事制度、档案管理制度和印章管理制度;有一定规模数量的的会员单位,有开展职称评审工作所需的办公场地、办公设备、专职管理人员和信息发布平台,有与所承担的中级职称评审任务相适应的相对稳定的专家评委队伍;有良好的行业自律和社会影响,行业专业领域技术工作具有较高水平,有明显的专业优势,包括服务会员企业情况、在业内影响力情况、承接政府职能转移和委托情况、参与政府公共服务情况和参与社会经济文化建设情况等,泉州市给排水协会作为泉州市第一批5A等级优秀社会团体,完全符合中级职称评审工作承接条件和能力。

接下来,泉州市给排水协会将按照市职改办授权的职能和要求,在2019年12月底完成中级职称评委专家库的建设,在2020年第一季度开展第一次公有制中级职称申报和评审工作。我们相信,随着协会中级职称评审工作的开展,泉州市给排水协会将充分发挥职称制度对提高行业人才培养质量的导向作用,更好地服务人力资源市场和行业人才队伍建设,为促进泉州经济社会与生态环境可持续协调发展“五个泉州”建设提供人才支撑保障

(泉州市给排水协会宣传部)

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